Human Resources Management

Kateqoriya Biznes, Marketinq təlimləri
İnsan Resursları, HR kursları

Qiymət 129 Azn

Azərbaycan Təlim və İnkişaf Mərkəzi endirimli qiymətlə HRM (İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi) Beynəlxalq sertifikat proqramına sənəd qəbulu elan edir.
Proqram 3 aspektdə keçiriləcəkdir:
• İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi (HRM) / 12 saat;
• Əmək Qanunvericiliyində ən vacib və boşluq olan məqamlar / 4 saat;
• Təcrübə və real keyslər

Proqramın sonunda əldə edəcəksiniz:

• Türkiyədə akkreditasiya olunmuş beynəlxalq təşkilat tərəfindən təqdim edilən beynəlxalq sertifikat;
• Təlimçi tərəfindən tövsiyə Məktubu/referans.

Qeyd: Yuxarıda qeyd edilən beynəlxalq təşkilat tərəfindən təqdim edilən sertifikatlar 14 saatlıq proqramı bitirən bütün iştirakçılara təqdim ediləcək və Leyla Əsədullayevanın yaxın 3 ay ərzində planlaşdırılan iki seminarından birinə 15% endirim əldə edəcəksiniz.

Proqramın müddəti: 4 həftə
• Tədris yükü: 16 saat
• Tədris forması: Ənənəvi /Canlı
• Tədrisin müddəti: Həftədə 2 dəfə hər dərs 2 saat, son 2 dərs 3 saat olmaqla, nəzərdə tutulmuşdur.
• Tədris dili: Azərbaycan dili

Yerlər məhduddur!
Tədrisin məbləği: 129 AZN

Beynəlxalq sertifikat Proqramında kimlər iştirak edə bilər?
• Karyerasını HR sahəsində təkmilləşdirmək istəyən şəxslər;
• HR sahəsində fəaliyyət göstərən şəxslər;
• Təhsilini HR sahəsində davam etdirən və bitirənlər;

Son müraciət tarixi: 20 fevral

İNSAN RESURSLARININ İDARƏ OLUNMASI (HRM)
Modulları (12 saat)
- Şirkətin idarəetmə strukturunun təşkili və formalaşdırılması
- HRM əsas funksiyaları
- HRM əsas vəzifələri
- Kadr Planlaması və İş analizi
- İş analizinin planlaşdırılması və aparılması qaydası
- İşə qəbul metodları: Recruiting, Researching, Head hunting
- İşə qəbul siyasəti, strategiyası və texnikaları
- Personalın Adaptasiyası/Onboarding öncəsi və sonrası
- İşçi turnover növləri və ona təsir edən amillər
- Emosional Zəka
- İşçilərin motivasiyası və tənbeh edilməsi mexanizmi
- Personalın işinin (xidməti fəaliyyətin) dəyərləndirilməsi
- İşçilərin mükafatlandırılmasında rəh